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獎金結算系統實現三者共贏模式
帶來的益處主要表現在：
1、打破了傳統商品流通格局，給廠家、**商和消費者帶來大收益；
2、啟動了企業，創造了稅收，解決了大量的社會人員就業問題；
3、促進了市場經濟的發展，成就了眾多的經營人才。
雙軌制**系統獎金制度舉例（僅供參考）：
雙區制度、PV、直推獎、碰對獎、幸運獎、管理獎、見點獎、封*、
**獎一． 種類為：一級代理A：500元，二級代理B：1000元，縣級代理C：2000元，市級代理D：5000、省級代理E：10000元，全國代理F：20000元級別 一級A 二級B 縣級C 市級D 地區級E 區域F金額 500 1000 3000 5000 10000 20000(1PV) (2PV) (6PV) (10PV) (20PV) (40PV)配股資金 45% 47% 49% 52% 55% 60%直推獎 12% 12% 12% 15% 15% 15%對碰獎 10% 10% 10% 10% 10% 10%幸運獎 2% 2% 2% 2% 2% 2%管理獎 一代5% 2代5% 3代5% 4代5% 5代5% 6代5%見點獎 4*5 5*5 6*5 8*5 10*5 15*5對碰封* 800 1200 3500 7000 15000 30000
二． **獎，一級代理到縣級代理為12%。市級代理到全國代理為15%
三． 對碰獎。以500元為一個積分（1PV）A區碰B區以1:1=50元（10%），以小區者金額的10%計算。大區不歸零。（有封*，分別為A為800元/每天。B為1200元/天、C為3500元/天、D為7000/天、E為15000元/天、F為30000/天）
四． 見點獎，以自己為支點，A。B兩區，每加單一人，可以得到5元，不過有層數限制，分別為A：4層見點5。 B：5層見點5。 C：6層見點5。 D：8層見點5. E：10層見點5 .F：15層見點5（元）
五． 管理獎，以對碰計算，不同代理分別拿不同代數的對碰獎的5%六． 幸運獎。每個者從自己注冊購買那刻起，按照時間順序后10個者的對碰獎的2%（只按照注冊的時間計算，不管是不是自己的團隊）。
獎金結算，一個同時利于平臺、商戶、消費者的商業模式，尤其是利于消費者的商業模式，比如你購物不用花錢（0元購），或者你購物也是一種（獎金結算）。